1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/23(水) 19:38:11.21 ID:rIH0JGXj0
池沼兄の世話の為ｗｗｗｗｗｗｗｗふざけんなｗｗｗｗｗｗｗｗ死ね糞ババアｗｗｗｗｗ
中国人「日本企業の歴史と伝統が羨ましい。中国企業の平均寿命は2年しかない……」
1：ライトスタッフ◎φ ★：2012/05/19(土) 23:25:54.50 ID:???
2012年5月18日、中国メディア・網易は日本に多く存在する老舗企業について
分析した。中国には創業150年を超える企業はわずか5社しかなく、日本に
大きな後れを取っている。
韓国銀行が発表した報告書「日本企業の長寿の秘密と啓示」によると、
日本には創業200年を超える企業が3146社あり、世界最多となっている。
7社は1000年以上の歴史を持つ。世界最古の企業トップ3はすべて日本企業だ。
東京商工研究機構のデータでも、創業100年以上の日本企業は2万1666社に上り、
1975年以降に創業した会社はわずか620社しかない。創業100年以上の日本企業
の89．4％は従業員300人未満の中小企業であり、多くが家族経営で、大部分は
食品製造、酒蔵、薬品、伝統文化関連の経営である。
200年を超える歴史を持つ企業はヨーロッパにも多く、ドイツには837社、
オランダには222社、フランスには196社存在する。しかし中国は、最古の
企業は1538年創業の漬物店「六必居」、続いて1663年創業のハサミメーカー
「張小泉」、漢方薬局「陳李済」と「同仁堂」、飲料「王老吉」と、150年以上
の歴史を持つ老舗企業はわずか5社。中国中小企業の平均寿命はわずか2年半、
グループ企業であっても7～8年と、欧米企業の平均寿命40年に遠く及ばない。
日本の家族経営企業の多くは「終身雇用制」と「年功序列制」といった特徴を持ち、
血縁を超えて継承者を選定する。家族経営企業は往々にして婿を取り、養子とする
ことで財産が分散しないようにし、血縁関係がなくても後を継げるようになっている。
また、目先の利益を追わずに細く長く経営するという理念を持っているため、日本の
家族経営企業には多角経営が少ない。さらに、100年という歳月をかけて特定の
領域に注力し信頼を勝ち取っているため、この信頼を最も貴重な財産として、
企業リスクに対抗できる力を高めている。誠実な経営に加え、徹底した職人気質、
さらに保守的な企業経営などが日本企業の長寿の秘訣となっている。対して、
脚光を浴びつつある中国の家族企業は、均等分割制の継承方法、会長や社長が
一手に握る人事システム、社員の極めて低い忠誠度が相対的に見劣りしてしまう。
なぜ中国には長寿企業が存在しないのか？一企業として、創業者が苦労して立ち
上げ、困難を克服してきたところに大きな差はない。いかに次世代に引き継ぎ
発展させるかがが最大の挑戦なのである。
◎http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=61409
2012年5月18日、中国メディア・網易は日本に多く存在する老舗企業について
分析した。中国には創業150年を超える企業はわずか5社しかなく、日本に
大きな後れを取っている。
韓国銀行が発表した報告書「日本企業の長寿の秘密と啓示」によると、
日本には創業200年を超える企業が3146社あり、世界最多となっている。
7社は1000年以上の歴史を持つ。世界最古の企業トップ3はすべて日本企業だ。
東京商工研究機構のデータでも、創業100年以上の日本企業は2万1666社に上り、
1975年以降に創業した会社はわずか620社しかない。創業100年以上の日本企業
の89．4％は従業員300人未満の中小企業であり、多くが家族経営で、大部分は
食品製造、酒蔵、薬品、伝統文化関連の経営である。
200年を超える歴史を持つ企業はヨーロッパにも多く、ドイツには837社、
オランダには222社、フランスには196社存在する。しかし中国は、最古の
企業は1538年創業の漬物店「六必居」、続いて1663年創業のハサミメーカー
「張小泉」、漢方薬局「陳李済」と「同仁堂」、飲料「王老吉」と、150年以上
の歴史を持つ老舗企業はわずか5社。中国中小企業の平均寿命はわずか2年半、
グループ企業であっても7～8年と、欧米企業の平均寿命40年に遠く及ばない。
日本の家族経営企業の多くは「終身雇用制」と「年功序列制」といった特徴を持ち、
血縁を超えて継承者を選定する。家族経営企業は往々にして婿を取り、養子とする
ことで財産が分散しないようにし、血縁関係がなくても後を継げるようになっている。
また、目先の利益を追わずに細く長く経営するという理念を持っているため、日本の
家族経営企業には多角経営が少ない。さらに、100年という歳月をかけて特定の
領域に注力し信頼を勝ち取っているため、この信頼を最も貴重な財産として、
企業リスクに対抗できる力を高めている。誠実な経営に加え、徹底した職人気質、
さらに保守的な企業経営などが日本企業の長寿の秘訣となっている。対して、
脚光を浴びつつある中国の家族企業は、均等分割制の継承方法、会長や社長が
一手に握る人事システム、社員の極めて低い忠誠度が相対的に見劣りしてしまう。
なぜ中国には長寿企業が存在しないのか？一企業として、創業者が苦労して立ち
上げ、困難を克服してきたところに大きな差はない。いかに次世代に引き継ぎ
発展させるかがが最大の挑戦なのである。
◎http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=61409
【速報】韓国のテレビ局、衛星打ち上げのニュースでH2AからNIPPONと日の丸を消す
Ｈ２Ａ成功 技術とコスト減で活路を
まずは「打ち上げ成功」を、宇宙航空研究開発機構など関係者とともに喜びたい。１８日未明、鹿児島県南種子町の種子島 宇宙センターから発射された国産ロケット「Ｈ２Ａ」２１号機のことである。
搭載した日本の地球観測衛星「しずく」と、韓国の多目的観測衛星「アリラン３号」は無事、軌道に投入された。
アリラン３号は、Ｈ２Ａの打ち上げ事業を担う三菱重工業が営業活動で獲得した初の商業衛星であり、わが国が海外から 打ち上げを受注した初めての人工衛星でもあった。２１号機の打ち上げ成功を、何としても日本の宇宙ビジネスの活路を開 くきっかけにしたいものだ。
Ｈ２Ａの打ち上げは２００３年の唯一の失敗を経て、０５年２月の７号機以降、昨年１２月の２０号機まで１４機連続で 成功した。信頼性の国際的目安とされる「成功率９５％」を達成し、技術水準は先行する欧米やロシアに肩を並べたといえる。
今回の１５回連続成功で再度、日本の技術の確かさを示したのは間違いない。だが、これからが正念場だ。冷静に世界へ 目を向ければ、課題は山積している。
以下略
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/303128
| 213：名無しさん＠１２周年：2012/05/18(金) 23:25:42.82 ID:Ii4owAjI0 Launch of Korea's Arirang-3 [Korea Today] http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=TlxkIt7VYT0 あれ？H2AからNIPPONと日の丸が消えているｗｗｗｗ |
【画像あり】 Apple製品の壁紙に日本人の写真が初採用！写真綺麗すぎる・・・
- 101 ：名称未設定 ：2012/06/19(火) 22:01:45.65 ID:rIEk62HyP
- OSXの壁紙にはじめて
日本人の撮った写真が採用されたらしいな
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